Learning Management System

Program Pengembangan Human Capital

Pengembangan Kompetensi Pegawai merupakan bagian dari proses kerja yang dapat mendukung performa perusahaan. Pegawai sebagai pelaksana memiliki pengaruh signifikan terhadap mutu hasil akhir produk maupun jasa.

Info

Karakter Manusia WIKA

Perusahaan memberikan pelatihan Pegawai dan Calon Pegawai yang bertujuan untuk menanamkan karakter manusia WIKA dan nilai-nilai perusahaan yaitu ACE. Pegawai diberi pembekalan dan pengenalan dasar-dasar sistem manajemen WIKA, yang bertujuan untuk membantu mereka dalam menyesuaikan diri pada irama kerja dan budaya perusahaan.

Nilai Perusahaan (ACE)

Kepanjangan Agility - Caring - Excellence di bagian bawah logo utama divisualkan dengan panah ke kanan yang melambangkan bahwa ketiga nilai tersebut tidaklah berdiri sendiri-sendiri, namun merupakan kesatuan sebuah proses dengan asas improvement positif yang tidak pernah berhenti.

Program Pengembangan (Mandatori dan Reguler)

WIKA membagi Program Pengembangan menjadi dua yaitu program pengembangan Mandatori dan Program Pengembangan Reguler. Program pengembangan mandatori merupakan program yang menjadi syarat dasar untuk pegawai dapat duduk disetiap Kelompok Jabatan. Program ini berlaku untuk Seluruh Pegawai baik yang ditempatkan di Struktural Departemen, Struktural Proyek, dan Keahlian.

Knowledge Management

Sistem Informasi Manajemen Pengetahuan Pegawai WIKA untuk Mengelola Data, Informasi, Pengetahuan dan Kebijakan Terbaru.

Masuk Ke sini

Frequently Asked Questions

Pertanyaan yang biasa ditanyakan

Apa itu LMS WIKA?

LMS WIKA merupakan Online Learning adalah pembelajaran pegawai secara mandiri dengan menggunakan media elektronik yang dapat diakses secara online kapan saja dan di mana saja.

Apa yang perlu saya siapkan untuk mengikuti Online Learning di LMS WIKA?

Yang Anda perlu siapkan adalah device untuk mengakses media Online Learning (PC / Laptop) dan koneksi internet.

Bagaimana Cara mendaftar Program Pengembangan?

Pegawai dapat mendaftar Program Pengembangan (Mandatori, Reguler dan Sertifikasi) melalui Human Capital Departemen atau Anak Perusahaan dan juga dapat mengajukan di dalam LMS ini.

Bagaimana cara mengakses dan mengetahui fitur LMS?

Pegawai dapat membaca Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) yang dapat di download disini atau menonton video tutorial nya disini

Jika saya mengalami kesulitan dalam mengakses, siapa yang dapat saya hubungi?

Pegawai dapat menghubungi tim IT melalui http://sla.wika.co.id

Abaikan kursus yang tersedia

Kursus yang tersedia

Emotional Quotient (EQ) for Leader

Get access

Assessment Pemahaman Prosedur HSE

Informasi

Anda diharuskan untuk membaca dan menjawab soal-soal (Quiz) terkait Pemahaman Prosedur SHE dengan ketentuan sbb:

1. Soal/Quiz ditujukan kepada General Manager Departemen Operasi, Manajer Proyek, Manajer Bidang Proyek Mega, Manajer Bidang Konstruksi, Kepala Seksi, Pelaksana Utama dan Fungsi Keahlian di Proyek PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. dan Mereka yang belum lulus / tidak mengikuti Quiz pada tahap sebelumnya.

2. Terdapat 12 materi beserta soal quiz (5 soal tiap materi) yang harus diselesaikan secara berurutan dengan pola baca materi --> kerjakan soal lalu lanjut ke materi berikutnya yang telah ditentukan. Jika setelah materi prosedur dibuka tapi soal belum bisa di klik / dibuka silakan refresh (reload) halaman

3. Passing grade setiap soal adalah 70 (Tujuh Puluh) dalam skala 100 (Seratus)

4. Maksimum attempt adalah 2 (dua) kali. Jika pada attempt pertama, anda sudah lulus, dapat dilanjutkan ke modul berikut. Jika belum lulus, dapat mengulang sekali lagi. Nilai yang dipakai adalah attempt ke-2 (dua)

5. Jika sesudah attempt ke-2 (dua), anda tetap tidak lulus, anda dapat tetap melanjutkan ke modul berikutnya

6. Dengan memulai Pertanyaan, maka Anda telah terhitung 1 (satu) kali Attempt, maka jangan menutup soal ketika belum menjawab hingga 5 point soal

7. Diharapkan pengisian sudah selesai sebelum 20 Juni 2021

9. Jika ada kendala bisa akses ke http://sla.wika.co.id untuk bantuan atau menghubungi

        Contact Person :
        Willem 0811-1897-894
       Febri 0812-8653-4890

10. Soft Copy Surat Edaran Pengisian Soal-soal Prosedur SHE bisa dilihat di bit.ly/HSEAssessment

Get access

WIKA PROJECT MANAGEMENT BATCH 30

Tujuan

Meningkatkan pengetahuan dan kompetensi peserta dalam hal technical project management untuk menjadi seorang Manajer Proyek yang Profesional dan Efektif.

Sasaran Umum

Pembelajaran memiliki sasaran sebagai berikut:

Peserta memahami peran penting Manajer Proyek
Peserta memahami pengetahuan/referensi project management yang berbasis pada PMBOK Edisi 6
Peserta mengetahui implementasi manajemen di proyek saat ini: yang sesuai dan yang tidak/belum sesuai dengan referensi / rujukan pengelolaan proyek yang berstandar internasional.
Peserta memahami dan memiliki gagasan terobosan baru, atau hal-hal strategis untuk menciptakan pengelolaan proyek yang lebih unggul

Get access